[Tập tản văn] Cẩm nang sinh tồn nơi công sở

[Tóc Xanh]

Nhấn để đọc

Lớn tiếng có phải là cách đàn áp người khác tốt nhất?

Không.

Lớn tiếng chỉ làm hình tượng của bạn trở nên xấu xí trong mắt người khác, nó không giúp bạn tốt hơn mà còn càng lúc càng tệ hơn.

Vậy khi tranh luận với người khác, làm thế nào để vừa thể hiện quan điểm của mình, vừa khiến người khác tâm phục khẩu phục?

Đầu tiên, quan điểm của bạn phải đúng trước đã.

Thứ hai, bạn phải thể hiện quan điểm của bạn một cách cứng rắn, không được tỏ ra sợ hãi hay không chắc chắn.

Thứ ba, bạn phải đưa ra được những luận điểm, luận cứ sắc bén, ví dụ cụ thể và bằng chứng để xác thực những gì bạn nói là đúng.

Để làm được như vậy thì cần phải có một thời gian rèn luyện rất dài. Tuy nhiên, bạn có thể rèn luyện dần dần từ việc phản hồi tin nhắn và mail công việc.

Đây là một cách sinh tồn nơi công sở mà mình thấy thời nào cũng dùng được.

 

[Tóc Xanh]

Nhấn để đọc

Nếu sếp bạn là người hay lật lọng, câu trước đá câu sau.

Hôm trước vừa bảo bạn làm việc này, hôm sau lại bảo bạn không được làm như vậy, thì phải làm sao?

Bật sếp, nghỉ việc ư?

Cũng được, mà khoan đã.

Nếu công ty lương cao, phúc lợi tốt, đồng nghiệp hòa đồng vui vẻ thì sao?

Bỏ thì vương mà nương thì tội nhỉ!

Vậy nên làm thế nào để đối phó với kiểu sếp như vậy?

Hãy chụp lại bằng chứng bạn nhé, với bất cứ yêu cầu nào từ sếp, dù là bằng văn bản, tin nhắn, nói miệng... thì bạn đều phải gửi một tin nhắn, mail xác nhận lại thông tin cho sếp. Và khi sếp bạn lật lọng hãy lôi bằng chứng ra để nói chuyện. Hãy bình tĩnh nhất có thể để giải quyết vấn đề một cách êm đẹp nhé!